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            精品行學路線 區塊鏈專題 標桿學習公開課 學習阿里 學習華為 城市對標

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            標桿顧問熱線:

            孫老師:15019449094

            朱老師:13410359493

            王老師:13691837552

             標桿企業考察——為什么參觀豐田?

            豐田—世界領先,行業模范

            2017年,豐田汽車全球銷量為1035萬輛,全球領先的汽車制造商,而豐田的利潤甚至曾經超過了通用與福特、戴克三大公司的總和。

            豐田—精益生產,超越競爭

            什么原因讓豐田領先全球?精益生產是其中最關鍵的致勝因素。精益生產核心:通過生產過程整體優化,消除無效勞動與浪費,降低成本,改善質量,用最少的投入實現最大產出。

            豐田—文化制勝,豐田之道

            大象無形,大道至簡。豐田之道的核心就是不斷改進、不斷進步、精益求精。每一個豐田人都在思考如何改進工作,每天改善一點,每改進一小部分,最終匯總出來的結果異常驚人。


            豐田參觀


            標桿企業考察——參觀豐田學什么?

            1. 學習豐田如何提升員工工作效率與如何進行持續改善

            2. 傾聽豐田服務管理的精髓與豐田之道

            3. 借鑒豐田如何更好實現顧客價值


            標桿企業考察——參觀豐田行程安排:

            時間

            內    容

            備注

            09:00-10:00


            豐田標桿考察學習行前引導:

            豐田企業發展概況

            為什么選擇豐田參觀學習

            豐田參觀學習看點與思考點


            標桿考察顧問

            10:00-11:00


            企業參觀廣汽豐田汽車公司總裝車間

            以人為本的工作環境,三位一體的品質體系;

            Kanban(看板)在銷售→生產→采購整個流程中的運用;

            完全平準化混流的拉動式高柔性生產線;

            世界頂尖的目視化管理;

            先進的SPS(單臺供件)物流模式


             

            11:00-11:10

            拍照合影留念

             

            12:00-13:30

            午餐及休息

            南沙區海力花園酒店

            13:30-16:30


            專題課程: TOYOTA  WAY——豐田獨特的企業文化

            豐田/廣汽豐田汽車的發展概況

            TOYOTA  WAY  及實例講解

            持續改善,智慧改變,人性尊重

            專題課程:豐田服務管理之持續改善

            豐田顧客滿意度管理與追溯

            豐田顧客關聯部如何更好實現顧客價值

            豐田服務細節管理與流程管理


            豐田客戶關聯部

            在職高管

            16:30—16:45

            Q&A(充分溝通及交流)



            對標標桿企業——廣汽豐田:

            廣汽豐田成立于200491日,由廣汽集團與日本豐田汽車公司各出資50%組建,合作期限30年,注冊資本26.93億元,總投資79.96億元。

            公司位于中國廣州南沙區,占地面積187萬平方米,建筑面積44萬平方米。目前共有員工5700余人,其中大專及其以上學歷者達23.1%,平均年齡為23.9歲。

            廣汽豐田以建設“豐田全球模范工廠”為目標,廣汽豐田不僅在汽車制造上繼承豐田精髓,在成本管理上也是煞費苦心。豐田式的成本管理及成本企劃手法作為豐田企業管理的戰略武器,在公司上下得到了充分的重視,為企業實現中長期目標打好了基礎。廣汽豐田力爭在5年內,完成工業產值和銷售收入過千億元,躋身國內合資汽車企業第一梯隊。

            公司自成立之初,就確立了“以人為本、造車育人”的理念,注重人才的育成和培養。為此,公司專門設立了技能訓練場,所有員工都須經過嚴格訓練,方可正式上崗。此外,還分批次將技術和管理骨干派往日本、美國研修,加快了人才的育成。

            公司恪守“通過汽車創造美好生活,服務和諧社會”的立業宗旨,精益求精,全心全意地為顧客提供性能卓越、安全環保的汽車產品與細致周到的服務,早日建成最具競爭力的“世界級企業”!


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